Fase 1: Reflexión y Autodiagnóstico.

Esta fase previa comprende:

1.- Periodo de Reflexión para definir mis objetivos, valores, que soy?, qué se hacer? que quiero? cómo lo hago?, revisar mis competencias personales y profesionales, áreas de mejora. Simultáneamente, he dedicado tiempo a recopilar información sobre el mercado laboral actual, situación, demandas, etc. ...suscripción a blogs, newletters y portales de empleo. Para todo ello, Internet ha resultado de gran ayuda!

2.- Autodiagnóstico de Rasgos de Personalidad y Tipos de comportamiento.

Valores y Principios

2.- Elaboración esmerada de Curriculum enfocado en logros, ajustado al mercado (v. español e inglés). 

Competencias + Habilidades

3.- Elaboración de un Plan de trabajo semanal.

Búsqueda de mi mercado. Adaptación

Empleo en la Red 2.0

Hoy se hace indispensable salir al mercado online (posicionarse en Redes Sociales) para hacerse visible y comunicar interactuando (2.0) con nuestro publico objetivo (escucha activa, que se esta hablando, segmentar) y teniendo presente nuestra temática (Mi Marca, empleabilidad, qué podemos ofrecer). Para todo ello, contar con un Plan profesional es básico para no morir en el intento.

Gracias por esta guía que nos marca una senda por la que discurrir:

Rumbo al Empleo 2.0

A partir de aquí, utilizando el sentido común, centrarnos en buscar el valor añadido de mi Marca. 

Alinearemos el objetivo de toda la estrategia en la misma dirección.