Conclusión Fase 2: IMAGEN DE MARCA

Mi Marca-Identidad Profesional #PILAR DELGADO 2.0.basada en la Diferenciación:

La sobresaturación de candidatos requiere:

1. QUÉ? Sobresalir, generar valor. Mi huella. 
2. PARA QUIÉN? Posicionarme como marca deseable en la mente del reclutador. 
3. CÓMO? Crear relación de cercanía, confianza en mis capacidades personales y profesionales. Conseguir Reputación, para convencer, atraer y fidelizar

VENTAJAS COMPETITIVAS

MENSAJE PROPIO: 

Valores y Competencias personales y profesionales que soy y que ofrezco

DEFINIR OBJETIVOS: 

Mi marca 2.0. mejora mi empleabilidad. Posicionamiento y Reputación

DECIDIR CANALES PARA COMUNICARLO 

Visibilidad y Alcance.


Raúl Dorado (@raul_sp : La marca es la unidad mínima de reconocimiento de una entidad, producto o servicio en la mente de las personas. Está formada por el universo de emociones, experiencias y relaciones, con cada una de las personas con las que interactúa, a lo largo de su historia desde el momento en que se forma.